福利厚生WELFARE

社員が働きやすい環境の中で長く働き続けることができるよう、
各種制度を整えております。
  • 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  • マイカー通勤可（通勤手当規定あり）
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育休・介護休業制度
  • 時短勤務制度（育休復帰後）
  • 各種休暇制度
  • 資格取得費用立替制度
  • 制服貸与
  • 航空会社規程による体験搭乗制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 健康診断・人間ドック（年齢制限あり）
  • ストレスチェック制度

VOICE

制度利用者の声
JAL空港課　運航担当
2007年入社
利用した制度
産休・育休・介護休業制度
時短勤務制度（育休復帰後）
制度を利用してみて
産休・育休中は出産後も仕事を続けられるという安心感があり、育児に集中出来ました。職場へ復帰後も時間が短い事で、家事や子供との時間も取れて仕事と育児を両立しやすい環境です。勤務時間が前後したり、休日の出勤などもありますが、職場の皆さんの協力にはいつも感謝しています。